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Le Canada utilise un système de points pour évaluer les candidats qui souhaitent présenter une demande de Résidence Permanente. Un candidat doit obtenir au moins 67 points pour être admissible en tant que Travailleur Qualifié (depuis septembre 2003) et posséder au moins une année d’expérience de travail qualifié dans l’une des 24 professions en forte demande (depuis mai 2013).
Les demandeurs de Résidence Permanente peuvent présenter une demande dans les catégories suivantes :
Catégorie du regroupement familial : Pour les personnes ayant des liens familiaux proches au Canada
Catégorie de l’Expérience Canadienne : Pour ceux ayant une expérience de travail récente au Canada
Catégorie des Travailleurs Qualifiés : Pour les professionnels qualifiés
Catégorie des Métiers Spécialisés : Pour les travailleurs qualifiés dans un métier
Catégorie des Gens d’Affaires : Pour les entrepreneurs et travailleurs autonomes
Catégorie Humanitaire : Pour les personnes ayant des circonstances uniques et humanitaires
De plus, il existe plusieurs catégories de visas temporaires (travail, études et visite).
La Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR) établit des critères stricts que vous devez respecter pour être admissible à l’immigration. Le parrainage familial peut vous aider dans votre demande, mais dans de nombreux cas ce n’est pas le seul élément pertinent. Le Canada propose plusieurs catégories de visas. La catégorie des Travailleurs qualifiés fonctionne selon un système de points, et le fait d’avoir un membre de votre famille proche au Canada n’est qu’un des facteurs pour lesquels des points peuvent être attribués. Il existe également des options de visa dans la Catégorie du regroupement familial, où la relation familiale est l’élément déterminant. Par exemple, si vous avez un époux, un conjoint de fait, un partenaire conjugal, un enfant ou un parent canadien capable de vous parrainer, il est alors possible de présenter une demande d’immigration fondée sur votre relation avec ce membre de votre famille au Canada. Il est important de confirmer votre situation précise avant de déposer une demande.
Si vous souhaitez vous installer de façon permanente au Canada, il est possible que vous puissiez obtenir suffisamment de points pour être admissible dans la catégorie des Travailleurs qualifiés. Ce programme repose sur un système de points et sur une liste de professions admissibles. Des facteurs tels que l’âge, les qualifications, l’expérience professionnelle et les compétences linguistiques sont évalués. Les critères sont complexes et régulièrement mis à jour. Il est donc essentiel de vous assurer de disposer des informations les plus récentes. La feuille d’évaluation du Brazolot Migration Group (B.M.G.) vous permettra de déterminer si vous avez le potentiel de satisfaire aux critères actuels.
Il n’existe pas de limite d’âge maximale, toutefois l’âge peut être un facteur dans certaines catégories de demande. Il n’existe pas de catégorie liée à la retraite.
La personne qui répond le mieux aux critères d’immigration devrait être le demandeur principal. Si vous obtenez la résidence permanente, votre époux ou conjoint de fait aura exactement les mêmes droits et obligations que vous. Par exemple, il pourra travailler et avoir accès au système de santé, etc.
B.M.G. peut vous aider à obtenir une Évaluation des diplômes d’études auprès de l’autorité compétente au Canada. Une évaluation préliminaire réalisée par B.M.G. vous indiquera s’il est pertinent de demander une Évaluation des diplômes d’études et, en fin de compte, de présenter une demande d’immigration.
Si vous avez une idée de nouvelle entreprise et souhaitez lancer un projet au Canada, vous pourriez être admissible à un investissement pour votre proposition d’affaires par l’intermédiaire d’un fonds de capital‑risque canadien désigné ou d’un groupe d’investisseurs providentiels. Vous pouvez également présenter une demande pour être accepté dans un programme canadien d’incubation d’entreprises. Avec une solide proposition commerciale, vous pourriez demander la résidence permanente au Canada.
Il peut aussi exister des possibilités, dans le cadre des programmes d’immigration provinciaux, d’établir une entreprise au Canada. Communiquez avec notre unité commerciale pour obtenir de plus amples renseignements.
Nos consultants vous guideront étape par étape dans le processus suivant :
Étape 1 : Consultation avec B.M.G.
Durée approximative : 1 h à 1 h 30
Cette rencontre vous donnera une compréhension claire de la marche à suivre. Vous pourrez déterminer votre meilleure option et poser toutes vos questions concernant le processus d’immigration, les perspectives professionnelles et la vie au Canada. Après cette rencontre, vous pourrez prendre une décision éclairée. Vous pourrez alors CHOISIR d’ARRÊTER (sans aucune obligation) ou de COMMENCER. Ceux qui choisissent de commencer passent ensuite à l’étape 2.
Étape 2 : Retenir les services de Brazolot Migration :Votre nouvelle aventure commence ici !
Étape 3 : Collecte des documents :Coordonnée de manière professionnelle par B.M.G.
Étape 4 : Voyage exploratoire / recherche d’emploi* :Si applicable… Voir ci‑dessous
Étape 5 : Attente de l’émission du visa :De 10 semaines à 24 mois**
Étape 6 : Déménagement au Canada :Assistance à la relocalisation
Étape 7 : Demande de citoyenneté canadienne (si applicable) :Après 3 ans comme résident permanent
Étape 8 : Demande de passeport canadien (si applicable) :Après l’obtention de la citoyenneté
* Il est fortement recommandé d’effectuer au moins un voyage exploratoire au Canada afin de recueillir des informations utiles pour votre relocalisation. Ce voyage peut également servir à passer des examens de certification (si applicable), rencontrer de futurs employeurs et participer à des entretiens d’embauche.
** De 10 semaines pour les permis temporaires et jusqu’à 24 mois pour les visas de résidence permanente.
Jour 1 – Vol vers le Canada
Jour 2 – Évaluation par l’organisme de réglementation des métiers (si applicable)
Jour 3 – Exploration et repos. Étude pour l’examen de certification (si applicable)
Jour 4 – Entretien d’embauche
Jour 5 – Entretien d’embauche
Jour 6 – Passage de l’examen (si applicable)
Jour 7 – Vol de retour vers le pays d’origine
Cet itinéraire est donné à titre d’exemple seulement et peut varier d’une personne à l’autre.
Si vous avez obtenu 67 points ou plus, bravo ! Toutefois, il ne s’agit que d’une réussite conditionnelle, soumise à un examen plus approfondi. Lors de la consultation, nous effectuerons l’évaluation complète afin d’établir que vous êtes admissible au Canada.
Si vous n’avez pas atteint 67 points, il peut encore exister des possibilités pour vous de migrer.